Участие БЕСПЛАТНОЕ!
Ведущий: Гусарова Александра Робертовна, директор по региональному развитию СПКФР.
В программе вебинара участники получат актуальную информацию по следующим блокам:
1. Человеческий капитал как условие конкурентоспособности организации.
2. Факторы повышения производительности труда на этапах жизненного цикла продукции/услуги.
3. Квалификационный профиль организации: основные и обеспечивающие квалификации.
4. Функциональный анализ должностных обязанностей. Сверка наименований должностей, предлагаемых профессиональным стандартом и используемых на предприятии, составление перечня противоречий, принятие решения о необходимости изменения наименования должностей, правовое обоснование такого решения.
5. Применение квалификационного подхода при подборе персонала и адаптации новых сотрудников. Прогнозирование траекторий развития квалификаций при формировании оперативного и стратегического кадрового резерва организации.
6. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников на основе положений профессиональных стандартов и результатов независимой оценки квалификации.
7. Кадровый резерв: формирование опережающих требований к квалификации работников.
8. Актуализация корпоративных регламентов в связи с переходом на профессиональные стандарты.
9. Влияние положений профессиональных стандартов на систему вознаграждений и оплаты труда.
10. Решение вопроса по спорным должностям, которые можно отнести к нескольким профессиональным стандартам.
По итогам вебинара руководители смогут спланировать план мероприятий по квалификационному обеспечению повышения производительности труда и эффективности бизнес-процессов в связи с переходом на профессиональные стандарты. Внести корректировки в локальные нормативные акты, в описание должностных обязанностей, в трудовые договора. Полученные на вебинаре знания позволяют оптимизировать усилия работодателя в формировании плана действие по повышению производительности труда, исключению дублирующих функций.