A− A= A+ В ГД утверждены рекомендации «круглого стола» о роли НСПК в развитии кадрового потенциала России.

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов решил утвердить рекомендации «круглого стола» на тему «Роль национальной системы профессиональных квалификаций в развитии кадрового потенциала России», состоявшегося в Государственной Думе 16 мая 2019 года.

С учетом состоявшегося обсуждения, участники «круглого стола» рекомендуют Правительству Российской Федерации:

•        включить в методики расчета показателей, разрабатываемых Правительством Российской Федерации совместно с рабочими группами Государственного совета Российской Федерации по поручению Президента Российской Федерации (Указ Президента Российской Федерации от 25 апреля 2019 года № 193), в п.4 «Производительность труда в отраслях экономики» показатель «Оценка уровня внедрения профессиональных стандартов в деятельность организаций (предприятий)» и в п. 14 «Уровень образования» показатель «Оценка уровня квалификации работника на соответствие профессиональному стандарту»;

•        рассмотреть вопрос о внесении изменений и дополнений в законодательство Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, направленные на дальнейшее развитие национальной системы профессиональных квалификаций, с целью взаимного согласования положений трудового законодательства, законодательства об образовании и законодательства о независимой оценке квалификаций;

•        утвердить Национальную рамку квалификаций.

Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации:

•        актуализировать перечень наименований областей и видов профессиональной деятельности (Приказ Минтруда России от 29 сентября 2014 года № 667н), используя системный подход: по отраслевому принципу и по сквозным видам профессиональной деятельности на основе Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД 2);

•        рассмотреть возможность упрощения процедур, связанных с проведением профессионально-общественного обсуждения актуализируемых профессиональных стандартов и профессиональных квалификаций;

•        проработать механизм по направлению безработных граждан на дополнительное обучение по образовательным программам, разработанным на основе требований профессиональных стандартов, и использованию процедур независимой оценки квалификации, как оценки результатов обучения, в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда;

•        рассмотреть вопрос о внесении в нормативные акты дополнений, разрешающих допуск к прохождению независимой оценки квалификации обучающихся, завершающих освоение образовательных программ среднего профессионального и высшего образования и проходящих промежуточную либо итоговую аттестацию.

Национальному совету при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям:

•        разработать концепцию Национальной рамки квалификаций для ее внесения в Правительство Российской Федерации на утверждение.

•        выйти с инициативой включения в состав Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Министра просвещения Российской Федерации. 

•        разработать документ о закреплении за Советами по профессиональным квалификациям областей профессиональной деятельности, видов профессиональной деятельности (сквозные профессии) в соответствии с Приказом Минтруда России от 29 сентября 2014 года № 667н и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД 2).